40 DICEMBRE 2025 | PLUS MAGAZINE Nel cuore di Milano si trova la sede di Europa Benefits, società pioniera del welfare aziendale nel nostro Paese. Fondata nel 1988 e guidata dal 2008 da Flavio Manuel Alazraki, Europa Benefits – insieme a Europa Brokers – rappresenta oggi uno dei principali riferimenti nazionali nel settore dei servizi assicurativi e dei benefit aziendali. Con oltre trecento clienti tra istituti finanziari, aziende e associazioni e più di un milione di lavoratori tutelati, il gruppo intermedia ogni anno oltre 200 milioni di premi assicurativi, confermandosi come punto di equilibrio tra imprese, dipendenti e benessere collettivo. Abbiamo incontrato il Presidente e Amministratore Delegato Flavio Manuel Alazraki per ripercorrere la sua visione del welfare, comprendere le trasformazioni del settore e scoprire come la sanità integrativa e la previdenza complementare possano davvero cambiare la qualità della vita dei lavoratori. Dottor Alazraki, Europa Benefits è considerata una pioniera del welfare aziendale in Italia. Da dove nasce questa vocazione? La nostra storia affonda le radici negli anni Ottanta, quando ancora il concetto di “welfare aziendale” era poco conosciuto. Fin dall’inizio abbiamo creduto che l’impresa non dovesse limitarsi a garantire un salario, ma anche offrire strumenti di tutela e valorizzazione delle proprie risorse. Uno dei punti forza di Europa Benefits è il suo approccio proattivo, nello specifico la capacità di anticipare i bisogni e le esigenze dei propri clienti, proponendosi come mediatore che sa mantenere al meglio gli equilibri tra l’azienda ed i suoi dipendenti nonché fornire soluzioni e prodotti personalizzati su misura. Nel corso degli anni abbiamo continuato a innovare, integrando previdenza, sanità e protezione in un modello che noi chiamiamo delle “tre P”: Previdenza, Prevenzione, Prestazione. facciamo il punto con Flavio Manuel Alazraki Presidente e Amministratore Delegato di Europa Benefits La Redazione AZIENDE
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